年金改革　新制度移行スケジュール | 一プランニング株式会社

ＳＴＥＰ１　　　1ヶ月目

	現状分析
	幹部セミナー

ＳＴＥＰ２　　　２ヶ月目

	方向性の決定（会社の考えをまとめる）
	・方針決定・全体設計・シュミレーション

ＳＴＥＰ３　　　３ヶ月目

	新制度設計（制度設計、規程作成、ファンド設計）

ＳＴＥＰ４　　　４ヶ月目

ＳＴＥＰ５　　　５ヶ月目

	新退職金規程の届出、制度移行手続き等

※会社の規模や内容によって、スケジュール通りにいかない場合もございます。